人才是企业生存和发展的根本，发现与培养人才，对企业战略的实现起到至关重要的作用。北阳集团历经20余载的发展和沉淀，离不开每一个北阳人的努力和拼搏，北阳美好的明天需要更多优秀的人才。

北阳人力资源的“三化”战略：

（1）人才的全球化

公司广发“英雄帖”，招聘所有贤能人才，公司吸纳了一批高素质的人才队伍，他们分别来自国内各省市及马来西亚、韩国等海外国家。

（2）人才结构的阶梯化

公司注重人才梯队建设，致员工广阔的发展空间，开展团队阶梯化梯队建设。

（3）人才晋升的层次化

公司为员工提供科学的晋升机制和良好的晋升平台，规划不同的职位发展路线供员工选择。

北阳的昨天，感谢您们的不离不弃；北阳的今天，感谢您们的辛苦努力；北阳的明天，感谢您们的信任相依。